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La Definición De Administración De Henry Fayol

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La administración es una de las actividades más importantes en cualquier organización. La forma en que se maneja una empresa determina su éxito o fracaso. En este artículo, hablaremos sobre la definición de administración de Henry Fayol, uno de los teóricos más influyentes en el campo de la administración.

¿Quién es Henry Fayol?

Henry Fayol fue un ingeniero y teórico de la administración francés que vivió a finales del siglo XIX y principios del XX. Es considerado uno de los padres de la teoría moderna de la administración y es conocido por su obra "Administration Industrielle et Générale".

La Definición de Administración de Henry Fayol

Según Fayol, la administración es "prever, organizar, mandar, coordinar y controlar". En otras palabras, la administración implica planificar, organizar, dirigir y controlar los recursos (humanos, financieros, materiales) de una empresa para lograr sus objetivos.

La administración es una actividad que se lleva a cabo en todos los niveles de una organización, desde el gerente general hasta el supervisor de turno. Fayol creía que la administración era una habilidad que se podía aprender y que se podía aplicar a cualquier tipo de organización, ya sea una empresa, una institución gubernamental o una organización sin fines de lucro.

Las Funciones de la Administración de Henry Fayol

Fayol identificó cinco funciones básicas de la administración:

1. Planificación

La planificación implica establecer objetivos, desarrollar estrategias y tomar decisiones sobre cómo alcanzar esos objetivos. La planificación es esencial para el éxito de una empresa, ya que ayuda a la empresa a enfocar sus esfuerzos y recursos en las áreas más importantes.

2. Organización

La organización implica establecer una estructura de autoridad y responsabilidad dentro de la empresa. La organización también implica la asignación de tareas y responsabilidades a los empleados y la creación de sistemas y procedimientos para garantizar que la empresa funcione de manera eficiente.

3. Dirección

La dirección implica motivar y guiar a los empleados para que trabajen juntos para lograr los objetivos de la empresa. La dirección también implica la resolución de conflictos y la toma de decisiones difíciles.

4. Coordinación

La coordinación implica asegurarse de que las diferentes partes de la empresa trabajen juntas de manera efectiva. La coordinación es esencial para garantizar que la empresa funcione de manera eficiente y que se logren los objetivos de la empresa.

5. Control

El control implica medir el desempeño de la empresa y tomar medidas para corregir cualquier problema que pueda surgir. El control es esencial para garantizar que la empresa esté funcionando de manera eficiente y que se estén logrando los objetivos de la empresa.

La Importancia de la Definición de Administración de Henry Fayol

La definición de administración de Henry Fayol sigue siendo relevante hoy en día. Fayol fue uno de los primeros teóricos en reconocer la importancia de la administración en el éxito de una empresa, y sus ideas siguen siendo la base de la teoría moderna de la administración.

La administración es una habilidad que se puede aprender, y la comprensión de las ideas de Fayol puede ayudar a los gerentes y líderes a administrar sus empresas de manera más efectiva. La definición de administración de Fayol también puede ser útil para aquellos que están estudiando administración o que están interesados en aprender más sobre cómo funciona una empresa.

Conclusión

La definición de administración de Henry Fayol es una de las más influyentes en el campo de la administración. Según Fayol, la administración implica planificar, organizar, dirigir y controlar los recursos de una empresa para lograr sus objetivos. Fayol identificó cinco funciones básicas de la administración: planificación, organización, dirección, coordinación y control. La comprensión de las ideas de Fayol puede ayudar a los gerentes y líderes a administrar sus empresas de manera más efectiva.

En resumen, la administración es esencial para el éxito de cualquier empresa, y la comprensión de las ideas de los teóricos de la administración como Henry Fayol puede ayudar a los gerentes y líderes a administrar sus empresas de manera más efectiva.

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